การออกแบบและจัดโครงสร้างองค์การ

“การออกแบบและจัดโครงสร้างองค์การ”

• การองค์การคือกลุ่มคนที่ทำงานร่วมกันเพื่อบรรลุเป้าหมายเดียวกัน
• ความสำเร็จขององค์การขึ้นอยู่กับการออกแบบและจัดโครงสร้างให้เข้ากับวัตถุประสงค์และจุดมุ่งหมายในการทำงานขององค์การ
• การออกแบบองค์การเกี่ยวข้องกับคนในองค์การ ที่ต้องมีแผนและระบบการทำงานที่ชัดเจนที่บ่งบอกหน้าที่และความรับผิดชอบของแต่ละบุคคลและแผนก
• การออกแบบองค์การคือระบบความสัมพันธ์ในงานที่มีความรับผิดชอบในการรายงานและการใช้อำนาจในการทำงานขององค์การให้เกิดผลสำเร็จ
• โครงสร้างองค์การแสดงผ่านแผนภูมิองค์การและกิจกรรมขององค์การที่ช่วยให้เข้าถึงเป้าหมาย

รวมถึง:

• การออกแบบองค์การค่ะเป็นกระบวนการที่ช่วยให้องค์การบรรลุวัตถุประสงค์และเป้าหมายของตน
• โครงสร้างขององค์การจะแสดงความสัมพันธ์ระหว่างสมาชิกและกิจกรรมขององค์การ
• การออกแบบองค์การมุ่งหมายให้สอดคล้องกับความเป็นจริงขององค์การและวัตถุประสงค์ในการทำงานขององค์การ

นั่นค่ะครับ!